ビジネスパーソンの学び直しの必要性 について

勉強

「給料が上がらず、仕事にやりがいを感じない」

「集中力が続かない」

「若い人達のスピード、変化についていけない」

そのように悩んでいる人は多いのではないでしょうか?

その状況を作り出しているのは、

  • 自身の勉強不足、スキル不足
  • 日本経済の実情

が原因です。

◆◆◆

はじめまして。

メーカー勤務の会社員の まお です。

私は働きながら独学で宅建を一発合格した経験もあり、読書も好きだし、通信教育も年2回程受講する勉強好きです。

しかしながら、成長を感じないと言うか、いつまで経っても日々の業務に追われ、

最初にも記載しましたが、

「給料が上がらず、仕事にやりがいを感じない」

「集中力続かない」

「若い人達のスピード、変化についていけない」

と悩んでいて、もう歳だし、忙しいし、疲れているし、と諦めかけていました。

そんな時に、とある学びの動画のサブスク(グロービス学び放題)でいろいろな講座を(最初は本当に適当に)受講する中で、いろいろな分野(思考、マーケティング、経営、財務、グローバル)から刺激を受けその悩みは

  • 自身の勉強不足、スキル不足
  • 日本経済の実情

が原因なので向き合わないといけない、と言う考え方にかわりました。

給料が上がらない

なぜか?

1990年代から日本のGDP(国内総生産)が横ばい

なぜか?

多くの企業が終身雇用だった為、今までの多くの大人たちが思考停止で生産性が悪かったから

その解決の為、思考停止のまま40代、50代、60代と歳を重ねるのでは無く、学び直しを行い真剣に仕事と向き合う事により自身のやりがいが向上し、生産性が向上し、日本のGDPが向上し、自身と多くの人の生活が豊かになる事を目指したい、と考えるようになりました。

また、とある本(樺沢紫苑先生の著書【アウトプット大全】)を読み、私が勉強しても成果につながらないのは、絶対的にアウトプットが不足している、いやアウトプットがゼロ、アウトプットが苦手である事に気が付きました。

そこで、その日に学習した事をアウトプットして学びを結果に変えたいと思いブログを始める事にしました。

世の中の困り事の多くは先人達が困り解決して来ており、本にはその解決策が全て書いてあると。本を読み沢山の知恵、知識を得て多くのパターンを把握する事により直面する問題のを解決できるようになるそうです。

私の読んだ本や学んだ事のアウトプットが、一人でも多くの方の目に止まり学びへの興味や、学びの効率化に繋がれば幸いです。

最後までお読み頂きありがとうございました。

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